Horas de formación profesional en la construcción: qué son y cómo liquidarlas.
En la industria de la construcción, la capacitación continua es un pilar para mejorar la seguridad laboral, la productividad y la calidad del trabajo. Por eso, el Convenio Colectivo vigente establece un beneficio especial: las horas de formación profesional.
¿Qué son las horas de formación profesional?
Cada trabajador de la construcción tiene derecho a 1 hora de formación profesional por cada semana efectivamente trabajada.
Estas horas se acumulan y pueden utilizarse en cursos y capacitaciones ofrecidos por instituciones del sector, como FOCAP, INEFOP, CETP y otras vinculadas a la actividad.
Las horas generadas deben reflejarse en el recibo de sueldo de cada operario.
La obligación de la empresa: registro y cumplimiento
- Registrar las horas generadas por cada trabajador.
- Detallarlas en los recibos de sueldo.
- Garantizar la posibilidad de acceder a instancias de formación.
Optimiza la liquidación de horas con RT14411.
Nuestro sistema de liquidación de sueldos para la construcción, RT14411, simplifica este proceso de manera automática y precisa.
- Genera las horas de formación profesional en forma automática.
- Lleva la cuenta corriente de las horas acumuladas.
- Imprime en el recibo de sueldo las horas generadas por cada trabajador.
Cumplir con esta obligación no solo te asegura evitar sanciones, sino que también refuerza tu compromiso con la profesionalización del sector de la construcción en Uruguay.
Con nuestro sistema RT14411 para la construcción, la gestión de horas de formación profesional es ágil, automática y totalmente ajustada a la normativa. Conocé cómo RT14411 puede ayudarte a liquidarlas correctamente y facilitar otros procesos de tu empresa.
